Budowanie kultury AI-first w zespołach
TL;DR: Tylko 5,9% polskich firm wdrożyło AI (2024). Główny opór nie jest już na poziomie zarządu: to pracownicy blokują adopcję z powodu strachu o stanowisko, braku czasu i lęku przed kompromitacją. Klucz do sukcesu: małe kroki, ambasadorzy zmiany z dołu organizacji, przestrzeń czasowa na naukę i pozytywna narracja o celu wdrażania AI.